安徽省路港工程有限责任公司中层管理岗位竞聘上岗公告

2022-11-02 来源：安徽省路港工程有限责任公司 字号： 大中小打印

为进一步拓宽选人用人渠道，创造优秀人才脱颖而出的选人用人机制，根据《公司中层管理人员管理办法》等有关制度规定，结合公司中层岗位空缺情况，拟在安徽建工集团控股有限公司（以下简称集团公司）范围内，对公司部门部分中层管理岗位实行公开竞聘上岗，现就有关事项公告如下。

一、竞聘职位、职数及任职条件

1.中层正职（4名）：综合办公室主任1名、工程管理部经理1名、法律事务部经理1名、投资发展部经理1名。

2.中层副职（8名）：工程管理部副经理1名、法律事务部副经理1名、人力资源部副经理1名、投资发展部副经理1名、技术中心综合管理部副主任1名、集采中心副经理1名、资产管理中心副经理1名、审计部副经理1名。

具体信息详见安徽省路港工程有限责任公司招聘岗位信息表（附件1、2）。

二、报名人员范围

1.工程管理部经理、法律事务部经理两个岗位在集团公司范围内公开竞聘。报名范围为符合招聘条件，与集团公司及其所属单位直接签订劳动合同的在岗员工。

2.其他岗位在公司范围内公开竞聘。报名范围为符合招聘条件，与安徽路港公司直接签订劳动合同的在岗员工。

三、竞聘对象的条件

（一）基本条件

1.具有坚定的理想信念，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.勇于创新、敢于担当、善于作为，具有良好的职业素养，具有强烈的事业心和责任感。

3.熟悉岗位业务，具有履行岗位职责所必需的专业理论知识和业务技能，具有相关工作经验，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观，良好的职业操守和个人品行，认同企业文化。

5.能严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神及省委实施细则，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

7.有下列情形之一的不得报名参与本次竞聘：

（1）近三年年度考核被评为基本称职及以下等次的；

（2）涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查的；

（3）其他不宜报考的情形。

（二）资格条件

1.中层正职

（1）政治面貌：中共党员

（2）学历：具有大专及以上学历。

（3）任职经历：应当在公司中层副职岗位或相当岗位工作5年以上，面向集团范围招聘的岗位，应聘者应在集团公司机关、兄弟单位同等岗位工作满5年以上（任职年限计算截止时间为 2022年10月31日）。

（4）年龄：50周岁以下（1972年1月1日及以后出生）。

2.中层副职岗位

（1）学历：具有大专及以上学历。

（2）任职经历：应当在中层副职下一层级正职岗位或相当岗位工作3年以上，未满3年的应当在下一层级正职岗位（或相当岗位）和副职岗位（或相当岗位）工作累计5年以上（任职年限计算截止时间为2022年10月31日）。

公司中层副职下一层级正职包括：机关部门主管、所属单位机关部门正职、项目（执行）经理或项目书记。

（3）年龄：45周岁以下（1977年1月1日及以后出生）。

四、工作步骤

（一）发布公告

通过公司网站、微信公众号等平台发布竞聘公告，公布竞聘岗位、任职条件、竞聘程序、报名方法等。

（二）报名及资格审查

鼓励个人自荐直接报名，也可由所在单位征得本人同意后推荐报名。所属各单位、机关各部门要认真梳理在岗人员情况，符合条件的员工应积极报名，不得以任何方式限制报名参与。

为推动干部轮岗和交流工作，对照岗位任职条件，每人报2个岗位。报名时根据竞聘岗位条件和任职资格要求，对报名人员进行初步资格审查。报名资格审查合格人数与竞聘职位数达到2:1以上，进行公开竞聘。如遇报名人数不足等特殊情况，可适当调低比例要求或减少竞聘职位数，具体由安徽路港公司党委研究决定，并及时公布方案。