为顺利高效完成2024年公司经营目标，3月11日上午，港通新材料公司组织召开2024年度经营目标责任书签订会，公司全体员工参加了会议。

会上，公司常务副经理袁文蓉对2023年度经营指标完成情况进行分析总结，对2024年度经营指标进行了汇报并提出要求。她指出，各责任人要明确责任，把指标作为工作目标，把责任作为工作使命，努力完成2024年度经营目标。

随后，公司副经理刘春梅分别与四个经营团队签订2024年度经营目标责任书。经营团队实行“1+1”模式：即经营人员与生产技术人员组队，针对每个团队情况划分营销责任区域，确定经济指标和管理指标。

此次经营目标责任书的签订，是全面深入推进港通新材料公司经营区域化的重要举措，也是助推公司高质量快速发展的实际行动。下一步，全体生产经营人员将始终秉持求真务实的工作作风，全力以赴开展经营工作，同向发力，形成合力，确保完成目标任务。（文/马旖旎）