深学细悟明方向，实干担当促发展。近日，安徽建工集团三届三次职代会胜利召开，建工路港所属各单位迅速组织召开集团三届三次职代会精神学习宣贯会，深入学习领会会议核心要义，引导全体职工将思想和行动统一到集团决策部署上来，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际行动，为集团“十五五”规划开局起步筑牢思想根基、凝聚奋进力量。

市政工程公司

为深入贯彻落实集团职代会精神，市政工程公司组织全体人员召开专题宣贯会，以集中领学与研讨交流相结合的方式，掀起集团职代会精神学习宣贯热潮。公司领导班子带头领学，系统宣贯会议核心要义、发展目标及重点任务，引导全体职工深刻领会集团战略部署。与会人员结合岗位实际，围绕“如何将职代会精神转化为推动工作的实际成效”开展研讨，进一步统一思想、凝聚共识。

港航工程公司

港航工程公司机关及所属项目组织召开专题宣贯会，集中学习宣贯集团职代会精神。会议重点宣贯了集团“全面改革创新、加快转型发展”战略部署，组织与会人员围绕2026年重点工作安排开展交流研讨。号召全体干部职工要统一思想，锚定“十五五”开局目标，聚焦主责主业，深化改革创新，强化项目管理，防范化解风险，切实把会议精神转化为推动集团高质量发展的实际行动。

设备新材料公司

集团三届三次职代会为企业“十五五”开局指明方向，设备新材料公司迅速掀起集团职代会精神学习宣贯热潮，组织全员深学细悟会议精神，精准领会集团壮大新材料产业的部署要求，聚焦减水剂拓展、石膏及抹灰砂浆产品攻坚，以技术研发、工艺迭代、质量提升为核心，深耕技术创新、加速成果转化，深挖市场需求、加大考核激励，以岗位建功践行使命担当，全力推动板块提质增效，为2026年目标落地、“十五五”开局起步贡献坚实力量。

来安项目公司

来安项目公司组织全体职工召开专题宣贯会，深入学习贯彻集团三届三次职代会精神，凝聚发展共识，部署落实举措。会议传达学习集团职代会精神核心内容，要求全体干部职工要结合项目公司实际，聚焦市场拓展、项目管控、风险防范、人才培育和党建融合五大重点，补齐短板、提升质效，切实把学习成果转化为发展实效，为集团高质量发展贡献力量。